Nous accueillons les candidatures de traducteurs certifiés qualifiés, travaillant exclusivement dans leur langue maternelle et comptant au minimum, 5 années d’expérience
en tant que traducteur.
Veuillez adresser votre CV (au format .doc ou .pdf) au Responsable des Ressources Humaines. (e-mail).
Veuillez copier-coller le questionnaire suivant (sans le modifier), sur votre lettre de candidature et répondre à chacune des questions.
Veuillez noter que nous demandons aux candidats d’effectuer une traduction-test (200 mots maximum, sous 24 heures (à votre convenance), depuis l’une de nos langues sources vers votre langue maternelle. Vous pouvez toutefois soumettre votre candidature et indiquer votre volonté d’effectuer un test lorsqu’un projet se présente.
Nom de Famille
Prénom
Langue source
Langue cible
Éducation (années, institution, diplôme, spécialisation)
Expérience professionnelle (en années)
Disponibilité (temps plein, freelance, etc.)
Logiciels (office, PAO, autres)
Logiciels TM utilisés
Votre production journalière (mots, caractères)
Vos tarifs :
Méthodes de paiement acceptées :
Adresse (complète)
Coordonnées de contact : e-mail, skype, ICQ, MSN, YM, AIM, téléphone, portable
2 références
Veuillez indiquer toute autre information que vous jugez bon de nous communiquer, sur votre lettre de.
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